Rozwiązania dla firm – język obcy jako język sukcesu w międzynarodowej obecności biznesowej.
Oferta zajęć dla firm to 60- lub 90-minutowe lekcje, bez konieczności podpisywania wielomiesięcznego zobowiązana.
Od czego zaczynamy ?
Zaczynamy od bezpłatnego spotkania konsultacyjnego online aby omówić wszelkie szczegóły współpracy oraz ustalić jakie potrzeby mają być realizowane.
Gdzie mogą odbywać się lekcje ?
Zajęcia stacjonarne mogą odbywać się z dojazdem do Twojej firmy lub w naszym biurze pod adresem Fabryczna 6 w budynku Carbon Tower (5 piętro). Prowadzimy zajęcia również online.
W jakiej formie można się uczyć ?
Co można zyskać?
Współpraca z nami w zakresie szkoleń językowych to inwestycja, która przynosi wymierne korzyści:
- Zwiększenie konkurencyjności firmy poprzez lepszą komunikację z zagranicznymi klientami i partnerami
- Rozwój kompetencji pracowników, co przekłada się na ich większe zaangażowanie i satysfakcję z pracy
- Usprawnienie procesów biznesowych wymagających znajomości języka obcego (negocjacje, prezentacje, korespondencja)
- Wzmocnienie marki pracodawcy – inwestycja w rozwój zespołu pokazuje, że firma dba o swoich ludzi
- Przygotowanie do ekspansji zagranicznej lub lepszej obsługi międzynarodowych projektów
- Budowanie zespołu poprzez wspólne cele rozwojowe
Jak rozumiemy współprace z firmami?
Współpracę z firmami traktujemy jako partnerstwo oparte na zrozumieniu specyfiki danego biznesu i realnych potrzeb zespołu. Nasze doświadczenie pokazuje, że najskuteczniejsze są szkolenia, które łączą język ogólny z biznesowym, dostosowane do konkretnej branży i celów firmy.
Oferujemy pełną elastyczność w formie realizacji – od lekcji indywidualnych, przez zajęcia w parach, po małe grupy – zawsze dostosowując się do możliwości budżetu szkoleniowego i preferencji uczestników. W naszych spotkaniach naturalnie przeplatają się elementy coachingu i inteligencji emocjonalnej co szczególnie wspiera pracowników w procesach rekrutacyjnych czy negocjacjach biznesowych.
Tworzymy także przestrzeń do dyskusji nad usługami i produktami danej firmy w języku obcym, co nie tylko rozwija kompetencje językowe, ale także pomaga zespołowi lepiej artykułować wartość swojej pracy na arenie międzynarodowej. Dla działu HR oznacza to kompleksowe rozwiązanie rozwojowe, dla właściciela – inwestycję w konkurencyjność firmy, a dla pracowników – praktyczne narzędzia do codziennej pracy i rozwoju kariery.
Zaufali nami m.in.
